Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja
Welcome friends Mohammad Nizam Mustaqim’s Blog. In this blog you will get some informations about :
my favorite writing for Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja | Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja I believe | Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja can give you inspiration and more others benefit
We have been providing the best information about Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja For you. If you liked this information, please tell your friends on Facebook, Twitter, Pinterest, Google plus or Email using social buttons below. Happy Reading ^_^. Mohammad Nizam Mustaqim
my favorite writing for Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja | Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja I believe | Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja can give you inspiration and more others benefit
Biasanya
setelah melewati psikotes, beberapa perusahaan memberikan studi kasus untuk
dikerjakan. Berikan sebuah analisa yang unik. Berikut tips yang bisa saya
berikan:
a)Gunakan
analisa yang dominan kuantitatif. Kenapa? Kalau kualitatif saja siapapun bisa
karena itu lebih subyektif. Studi kasus kebanyakan terkait pengambilan
keputusan atau optimasi. Gunakan teknik pengambilan keputusan seperti
pembobotan Bayes. Skripsi saya menggunakan perhitungan ini juga, baca bagian metodologi aja. Sipaa tahu ilmu market risetnya berguna juga. Cek disini
b)Cari
data primer maupun sekunder sebanyak mungkin. Misal analisa penentuan lokasi
toko terbaik. Data yang mendukung seperti jumlah penduduk sekitar, tingkat
kepadatan jalan raya, mata pencaharian warga sekitar, akses jalan, jarak dengan
pesaing terdekat (disarankan diukur langsung atau google maps)
c)Buat
presentasi yang singkat, padat, dan jelas (maksimum 7-10 slide)
Semoga
membantu :P
We have been providing the best information about Tips Mengerjakan Studi Kasus Seleksi Kerja For you. If you liked this information, please tell your friends on Facebook, Twitter, Pinterest, Google plus or Email using social buttons below. Happy Reading ^_^. Mohammad Nizam Mustaqim
Comments
Post a Comment